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9/20/2016

La CGTP se une al llamado de apoyo del CSI en favor de Luis Inácio Lula Da Silva.

Luis Inácio Lula Da Silva durante una conferencia de prensa en Brasil.
Compañeros del Partido de los Trabajadores se manifiestan el pasado domingo en las afueras de la Corporación OGlobo, un conglomerado mediático conservador y de derecha que ha estado detrás de las campañas de Desprestigio del movimiento de trabajadores brasileños.

La Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá se une al pronunciamiento de la Confederación Sindical Internacional (ITUC / CSI) que condena la situación que vive la democracia y el movimiento sindical en Brasil.

La reciente destitución de la presidenta Dilma Rousseff quien fuese electa democráticamente en elecciones limpiamente celebradas en octubre del 2010, representa un duro golpe a la figura de la democracia en America Latina.

Es clara la presencia de intereses contrapuestos con la política social instaurada por los gobiernos de Lula Da Silva y Rousseff, quienes lograron reducir la brecha de inequidad existente en Brasil.
Hoy nuevamente se pretende golpear la imagen de los trabajadores y sindicalistas brasileños a través de estrategias y argucias legales, sumadas a una serie de acusaciones infundadas contra el dirigente del Partido de los Trabajadores y figura Sindical, Luis Inácio Lula Da Silva.

Refrendamos nuestra posición en contra de cualquier intento que pretenda atentar contra las libertades democráticas y sindicales, a la que tienen derecho todos los seres humanos. El ataque infundado a las organizaciones de trabajadores y sus líderes, en Brasil, claramente representa un atentado contra los derechos de los y las trabajadoras Brasileños.

Condenamos abiertamente cualquier intento de atentar contra los derechos de los trabajadores, en cualquier parte del mundo, creemos que la libertad sindical y el derecho de los trabajadores de agremiarse y escoger de forma autónoma a sus dirigentes y representantes, deben ser considerados por extensión parte de los derechos que todo ser humano debe ostentar.

Nos unimos al llamado de la CSI en favor de los derechos de los y las trabajadoras Brasileños y en favor de los derechos del compañero Luis Inácio Lula Da Silva.



Reproducimos a continuación el pronunciamiento de la CSI sobre el caso de Lula Da Silva.


Las denuncias de la Fiscalía contra el expresidente Lula ponen en entredicho el sistema judicial brasileño


Según la CSI, las acusaciones del fiscal Deltan Dallagnol contra el expresidente brasileño Lula (en las que recicla las falsas afirmaciones de que ocultó la propiedad de un apartamento en la playa de Guarujá y alega que comandaba una enorme red de corrupción) están poniendo en entredicho el sistema de justicia de Brasil.
El juez populista Sérgio Moro, cuyas apariciones diarias en los medios de comunicación le han convertido en una súper estrella del grupo mediático de derechas Globo, tiene ahora la facultad de decidir si presentar cargos formales en base a las acusaciones. En marzo, Moro se vio obligado a pedir disculpas al Tribunal Supremo brasileño por haber intervenido ilegalmente el teléfono de Lula.
Varios abogados especializados en derechos humanos, incluido el famoso jurista británico Geoffrey Robertson, han respaldado la demanda que Lula interpuso ante la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas por los continuos pero infundados ataques contra su persona. Según Robertson, “Lula ha presentado su caso ante las Naciones Unidas porque no puede obtener justicia en Brasil con el sistema inquisitorial actualmente en vigor. El mismo juez que está invadiendo su privacidad en este caso puede ordenar su detención en cualquier momento y convertirse en el juez de instrucción que decidirá si es culpable o inocente sin la presencia de un jurado”. La CSI apoya este caso debido a la negación sistemática de los derechos fundamentales de Lula.
Numerosas personas en Brasil, incluidos algunos de los opositores más destacados de Lula, han criticado las medidas de Dallagnol, pues aseguran que podrían perjudicar gravemente a las investigaciones en curso sobre la corrupción de la llamada operación “Lava Coches” (Lava Jato). Uno de los abogados de la acusación, Roberson Pozzobon, desató ayer una tormenta de críticas al afirmar en una conferencia de prensa: “No tenemos pruebas, pero estamos convencidos”.
Sharan Burrow, la Secretaria General de la CSI, declaró: “El sistema judicial brasileño está ahora en entredicho, pues los poderosos intereses corporativos pretenden utilizarlo para atacar a Lula, a su Partido de los Trabajadores y al enorme legado de más de una década de progreso social y económico. Nosotros y nosotras apoyamos a Lula y nos oponemos firmemente al abuso del poder judicial que están utilizando para perseguirle. Las últimas maniobras suponen un mayor riesgo para la democracia y los derechos y constituyen una conveniente cortina de humo para el gobierno dirigido por Michel Temer, quien tras haber destituido a la presidenta Dilma Rousseff en un golpe político está impulsando las privatizaciones, las ventas de activos y los planes para destruir el código laboral. Con el pretexto de lograr una solución para los actuales desafíos fiscales de Brasil, se están provocando daños irreparables al futuro del país”.
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Puede ver la nota original en el portal de la CSI:
http://www.ituc-csi.org/las-denuncias-de-la-fiscalia

Opina CSI en torno a la Reunion del G-20 – Pide un crecimiento inclusivo a largo plazo.

Trabajadores y Organizaciones de Korea del Sur se manifiestan en las calles de Seul para  expresar su oposición contra las políticas establecidas por la reunión del G-20 en China.

Las representaciones de las 20 economías más grandes del mundo se reunieron la primera semana de septiembre de este año en Hangzhou, China para revisar las políticas en torno a la economía actual. 

La Cumbre del G20 en Hangzhou, China, decidió estimular el crecimiento reforzando su enfoque hacia los países en desarrollo. Pero los Líderes del G20 no se han dado cuenta de que una trayectoria de crecimiento basado en la demanda, una distribución justa de los salarios y empleos de calidad para el futuro no podrán lograrse con las actuales reformas estructurales.



La 11ª Cumbre del G20 celebrada en Hangzhou, China, los días 4 y 5 de septiembre, se clausuró con la publicación del Comunicado Final y los Planes de Acción. Pese a unas tasas de interés negativas, el Brexit, el crecimiento estancado en la Eurozona, con una alta probabilidad de mayor flexibilización monetaria por parte del BCE, y un frágil crecimiento en las economías emergentes del G20, el texto se muestra optimista, centrándose más en soluciones estructurales a corto plazo y en ganancias a largo plazo derivadas de la innovación.
“El G20 ha tomado una vía pro-crecimiento, pero dejando de lado el empleo y la demanda. Pese a resultados importantes durante la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 en julio, las respuestas al déficit de empleo y los persistentes bajos salarios han quedado reducidas a apenas uno de los 48 párrafos. Aunque se adoptan los Principios de Salarios Sostenibles, junto con compromisos sobre aprendizaje y empleabilidad, no se ha establecido un vínculo político decisivo con las estrategias de crecimiento del G20, careciendo de medidas de seguimiento”, indicó Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
La Declaración del a la Cumbre del G20 reclamaba coherencia política entre el compromiso sobre salarios de Antalya y los nuevos Principios. En lugar de ello, se concede un “papel esencial” a las reformas estructurales. Si éstas son una extensión del consenso de años anteriores basado en la austeridad, no se conseguirá mayor igualdad salarial ni nuevos empleos de calidad. Al ignorar opciones políticas que promoverían la demanda, incluyendo la inversión en infraestructura y el reforzamiento de las instituciones del mercado de trabajo, se dejará a los países del G20 con una política monetaria que, por sí sola, no puede impulsar el crecimiento. Especialmente cuando las economías se enfrentan a la deflación o a una baja inflación – casos que no se abordan en el comunicado de Hangzhou.
“La economía mundial necesita impulsar la demanda agregada incrementando los salarios y la inversión pública ya mismo, en lugar de más reformas estructurales a corto plazo que podrían reducir la demanda y crear mayor inseguridad. Unas instituciones fuertes del mercado de trabajo, empleos de calidad y planes de infraestructura tendrían que constituir elementos centrales de las estrategias de crecimiento del G20 y los principios que guíen las reformas estructurales – y no al contrario. Para lograr las ambiciones de crecimiento de Brisbane, los Líderes tienen que mostrarse más decisivos respecto al crecimiento inclusivo y acordar un mayor rol a los sindicatos y al diálogo social”, señaló John Evans, Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC).
El Comunicado hace referencia a sinergias entre las políticas relativas a la demanda y a la oferta y a oportunidades para las mujeres, los jóvenes y los grupos vulnerables. Pero en general carece del mandato necesario para impulsar la demanda y garantizar un empleo de calidad, ligado también a la agenda de innovación. Todo se basa en la oferta.
El Comunicado reconoce los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda de Acción de Addis Abeba y plantea cuestiones de seguimiento en relación con el Acuerdo del Clima de París – ratificado por los EE.UU. y China durante la cumbre como un gesto simbólico. Pero será necesario mucho más que promover los mercados energéticos y la implicación empresarial en los países en desarrollo.
“Los Líderes guardan silencio en cuanto a la conducta empresarial responsable y los derechos humanos en las cadenas mundiales de valor, al tiempo que promueven un mayor comercio. El L20 espera que el G20 se comprometa a tomar medidas concretas respecto a las cadenas mundiales de suministro y una conducta empresarial responsable en 2017. De igual modo, en lo relativo al cambio climático, el Comunicado resulta muy genérico. ¿Dónde está el firme llamamiento a una mayor ambición para mantener el calentamiento global por debajo de 2°C y para el desarrollo de las estrategias de transición justa necesarias para alcanzar dicho objetivo, manteniendo a los trabajadores en empleos de calidad?”, cuestionó Burrow.
Lo mismo se aplica al nuevo enfoque del G20 en cuanto a las “nuevas vías de crecimiento” en relación con estrategias de innovación, la próxima revolución industrial y la economía digital. El L20 insta a la Presidencia alemana del próximo año a alinear las ambiciones de crecimiento en tecnología e innovación con el futuro del trabajo y la capacitación necesaria, como un desafío clave a largo plazo, al tiempo que se salve la brecha digital en los países en desarrollo y para grupos vulnerables.
“El fomento de la innovación, la transformación industrial y la economía digital, si no se gestionan adecuadamente, dejarán a muchos atrás. Las estrategias de innovación deben ser formuladas colectivamente en distintos órganos del G20 y áreas políticas. No se trata exclusivamente de inversión y transferencia de tecnología. Es necesario que los sindicatos formen parte de la nueva Unidad de Trabajo del G20 en tanto que importantes asociados con vistas a la adopción de los enfoques sostenibles e inclusivos necesarios para mantener a los trabajadores con buenos empleos y aportarles una formación de calidad en el momento adecuado, especialmente en los sectores manufacturero y de servicios, teniendo en cuenta las tendencias demográficas y migratorias. Esto guarda relación también con la regulación de nuevos modelos empresariales y formas atípicas de trabajo en la economía digital”, indicó Evans.
El G20 finalmente reconoció que la actual crisis de refugiados es la mayor registrada desde la Segunda Guerra Mundial y que requiere una distribución de la carga que supone y asistencia al desarrollo, teniendo en cuenta que muchos países encuentran dificultades para hacerle frente.
“Debemos responsabilizarnos y hacer más colectivamente. El G20 no ha conseguido establecer un Plan de Acción respecto a la integración del mercado de trabajo y oportunidades de capacitación para los migrantes. Deben respetarse los derechos humanos de las familias de refugiados, los menores no acompañados y los adultos jóvenes, y garantizar que tengan acceso al empleo, la vivienda, el aprendizaje del idioma y la formación profesional. En el Comunicado del G20 se echa en falta una palabra muy importante en el lugar adecuado: integración”, añadió Burrow.







SITIP se reúne para Escoger y Juramentar a su Nueva Junta Directiva.

Juramentación de la nueva Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico (SITIP), encabezada por la compañera Nelva Saavedra (al centro) como Secretaria General de esta agrupación sindical.

Trabajadores del SITIP en Asamblea General previa a la escogencia de la nueva Junta Directiva.

El pasado Domingo 18 de Septiembre, los compañeros miembros del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Plástico (SITIP), reunidos en asamblea general escogieron a su nueva Junta Directiva, misma que estará encabezada por la compañera Nelva Saavedra en calidad de Secretaria General del SITIP.
La Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá, felicita a los compañeros de la industria del Plástico, por el ejercicio democrático que culmino con la escogencia, designación y juramentación de su dirigencia.


9/07/2016

La CGTP se pronuncia en apoyo del Compañero Filemón Medina del Sindicato de Periodistas.

El compañero Filemón Medina Secretario General del Sindicato de Periodistas de Panamá y Secretario de Prensa de la Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá, a su salida de las instalaciones de la corte.

La Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá, se pronuncia a través de este medio, en apoyo del compañero Filemón Medina, Secretario de Prensa de esta organización; quien ha emprendido una lucha en los tribunales contra el ex-Secretario Ejecutivo del  Consejo de Seguridad del Estado el abogado Alejandro Garúz. 

Filemón Medina fue víctima de una agresión física por parte del ex-funcionario y sus escoltas el día 11 de junio del 2013, mientras intentaba mediar en favor de 2 compañeros periodistas de TVN (Elizabeth González y Bolívar Jurado+) que habían sido detenidos por personal del SPI asignados a las instalaciones del Consejo de Seguridad del Estado.

Derivado de esta agresión el compañero Filemón Medina resulto con golpes y una lesion grave en dos de sus vertebras; razón por la cual decide ejecutar una acción penal en contra del sr. Alejandro Garúz, con la finalidad de que se apliquen sobre él las sanciones pertinentes a su actuar.

Hoy a más de tres años de  esta situación, se ha seguido un proceso, cargado de dilaciones y maniobras legales que buscan exonerar al Sr. Garúz de las sanciones que la ley tiene estipuladas para quien comete este tipo de acciones, en el ejercicio de una función pública.

La CGTP manifiesta su total apoyo al compañero Filemón Medina y rechaza cualquier tipo de maniobra dilatoria a la hora de impartir justicia. De igual forma exhortamos a las autoridades judiciales a ejercer su trabajo de forma independiente y a trabajar en favor de una justicia expedita y soberana. 

Puede ver el comunicado que sobre este tema ha emitido el Sindicato de Periodistas de Panamá, en el siguiente enlace:
https://issuu.com/cgtppanama/docs/nota_de_prensa_caso_garuz/1

La CGTP realiza gira de trabajo junto a los sindicatos campesinos.

La  Profesora Nelva Reyes Barahona, Secretaria General de la CGTP en compañía de los compañeros de los Sindicatos y Asociaciones campesinas, que asistieron a la gira de trabajo.
El Ingeniero Rodrigo Cambra Vice-Decano de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Panamá, en compañía del Licenciado Ismael Jaramillo, Consejero Legal; Rodolfo Rose, Secretario de Organización y Vielka Muñoz, Delegada Sindical; por la CGTP.

La Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá, aglutina en sus filas a sindicatos de todos los sectores productivos del país. En este marco de pluralidad se busca brindar cobertura y apoyo a todos los trabajadores panameños.
En este contexto la CGTP considera al sector agropecuario como un factor de primera importancia para el desarrollo del país, por lo que se preocupa por estar al tanto de las necesidades de los trabajadores del campo.
Con estos objetivos la CGTP realiza giras periódicas a las comunidades campesinas donde se trabaja de la mano con los sindicatos y organizaciones que aglutinan a los trabajadores de este importante sector. Durante el pasado mes de agosto se realizó una gira de trabajo en conjunto con la Facultad de Agronomía de la Universidad de Panamá, para tomar lectura de las necesidades de los gremios campesinos y poder brindar a través de esta entidad educativa, el apoyo y soporte técnico, que requieren las/os compañeros miembros de los sindicatos pertenecientes a  la  Central  General Autónoma de Trabajadores (Sindicato Industrial de Trabajadores Agrícolas Despertar Campesino; Sindicato de Trabajadores Agrícolas Unidos de Chepo; Sindicato de Trabajadores Agrícolas de Torti Abajo; Asociación de Campesinos de la Provincia de Panamá).
En esta gira de trabajo estuvieron presentes por parte de la Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá (CGTP), la profesora Nelva Reyes, Secretaria General;  el  Licenciado Ismael Jaramillo, Consejero Legal; Rodolfo Rose, Secretario de Organización y Vielka Muñoz, Delegada Sindical; en representación de la Facultad de Agronomía estuvo presente el Ingeniero Rodrigo Cambra en su calidad de Vice-Decano de este centro educativo.