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3/25/2019

La CGTP presentó 25 medidas a la y los candidatos a la Presidencia de la República


El 22 de marzo, las puertas de la Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá se abrieron para recibir a cinco candidatos y candidata a la Presidencia de la República de Panamá.

El salón Levy Pollard y la planta baja del edificio CGTP, se quedaron chicos ante la asistencia de las y los trabajadores.

El acto se da inicio con el canto del Himno de los Trabajadores, la secretaria general da la bienvenida a todos los presentes, donde explica el proceso llevado a cabo para construir las 25 medidas que serán presentada, señala que estas medidas son el resultado de conversaciones en distintos lugares del país con la participación de los diferentes sectores que conforman la CGTP y compañeras/os de organizaciones fraternales que se integraron a la discusión en la Comarca Ngäbe (Soloy), en Colón, en Veraguas, Coclé y la ciudad de Panamá, quienes contribuyeron a enriquecer el documento en las reuniones realizadas.

Se presenta un video donde las/los trabajadores de diferentes sindicatos plantean cada una de las medidas que fueron el producto de las discusiones en las reuniones antes realizadas.

El deseo de las y los trabajadores de la CGTP era que la y los candidatos escucharan nuestras medidas y dieran una opinión al respecto, que supieran que vamos a impulsar estas medidas para bien de nuestra sociedad.

Cada candidato tuvo cinco minutos para expresar su posición frente al documento, se cantó una décima a la CGTP, se hizo la acotación de la motivación, la alegría que debe tener cada candidata/to, en pro de una campaña que busca ganar votos para de manera honesta, transparente y tener una vocación de servicio para servirle al país.

La CGTP asume el reto histórico de proponer ‘25 medidas urgentes para lograr justicia social y profundizar la democracia en Panamá'. Resaltamos que además de la participación de las y los compañeros, se estuvo acompañado del equipo técnico de la Central en una reflexión colectiva, participativa y democrática de nuestros sindicatos, asociaciones a lo largo y ancho de nuestro país.

La propuesta de la CGTP contempla nueve pilares que consideramos fundamentales para un plan de país sólido y reflejan nuestra convicción de que el futuro de Panamá no debe depender de quienes ostentan el poder económico, sino de la labor que a diario aportan las y los trabajadores, campesinos, indígenas, mujeres, amas de casa y trabajadores, quienes aportan con su trabajo al sostenimiento de nuestro país.

A nivel económico se plantea un plan nacional de desarrollo a 20 años donde la prioridad sea la reactivación del agro y la industria; impulsar una reforma agraria y un nuevo régimen de tenencia y titulación de la tierra que acabe con los latifundistas y favorezca a los pequeños y medianos propietarios; aumento general de salarios y equiparar el salario del sector privado con el sector público; prohibir la tercerización laboral y combatir frontalmente la informalidad, entre otras medidas del pilar económico.

A nivel de la educación se plantea que se destine el 15 % del PIB para educación y distribuirlo así: 6 % para Meduca, 3 % Ciencia y Tecnología (Senacyt), 3 % a Cultura, y 3 % a recreación y deporte de alta calidad; un plan de emergencia para garantizar infraestructuras educativas dignas y seguras en todo el país, además de eliminar las escuelas multigrados de manera progresiva y una Reforma Educativa. A nivel de la salud, propugnamos por un reordenamiento del sector salud, desde una perspectiva de salud pública, preventiva, con acceso y cobertura universal, solidaria de calidad, equidad y eficiencia. Por un plan de Salud Sexual y Reproductiva.

Presentar y ratificar una Ley sobre acceso, uso y protección de las fuentes de agua que declare a este recurso como patrimonio de la nación, que permita la modernización del Idaan sin su privatización.

Los otros ejes establecidos fueron Ambiente, Mujeres, Población Indígena y Población Afro, Seguridad, Institucionalidad, Migración y Poder Político. En el caso de Poder Político, planteamos, a quien asuma la Presidencia, que convoque a partir de seis meses de asumida la dirección del país a una Asamblea Constituyente con plenos poderes y amplitud real en cuanto a las fuerzas políticas participantes, que cambie de raíz las reglas del juego, reorganice el poder y ayude a profundizar la democracia.

De los siete candidata/candidatos, no asistieron el señor Rómulo Roux y el señor Laurentino Cortizo. Las y los trabajadores valorarán la no asistencia de estos dos candidatos a reunirse con los trabajadores.

Gracias a todas/dos los que asistieron a la presentación de las 25 medidas que la CGTP ha planteado para enrumbar nuestro país.

VIDEO
25 MEDIDAS URGENTES PARA ENRUMBAR EL PAÍS


3/12/2019

En La Opinión De La Profesora Nelva Reyes Barahona: 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Corría el mes de marzo de 1857, en Nueva York, miles de mujeres que trabajaban en la industria textil salieron a las calles a protestar en contra de los míseros salarios y las condiciones inhumanas en las cuales trabajaban. La manifestación fue dispersada por la policía a punta de macanazos y cientos de trabajadoras fueron heridas. Diez años después en marzo de 1867 se lleva a cabo una huelga de planchadoras de cuello en Nueva York, las mujeres denunciaban la situación a la cual eran sometidas y la patronal amenazó que tenían que volver a los trabajos con salarios inferiores a los que ganaban.

En 1910 se lleva acabo en Copenhague, Dinamarca, la Segunda Conferencia Internacional de la Mujer, allí la socialista Clara Zetkin planteó que se asumiera el 8 de Marzo como el día para exigir todos los derechos políticos, sociales, económicos de las mujeres, reivindicando la lucha llevada a cabo por las mujeres trabajadoras neoyorkinas.

En marzo de 1911, más de 20 mil mujeres costureras, protestaron y exigían más salarios y menos horas de trabajo, ya que trabajaban hasta 16 horas diarias por míseros salarios, más de 146 mujeres murieron carbonizadas en la fábrica, al no contar la fábrica con salidas de emergencia. Marzo de 1917, las amas de casa de San Petersburgo salieron a protestar, exigían ‘Pan y Paz'.

Fueron estas luchas llevadas a cabo por mujeres trabajadoras, exigiendo, derechos laborales, políticos, económicos, sociales, por pan y paz, luchas que fueron reprimidas, y decenas de mujeres carbonizadas al incendiarse la fábrica donde laboraban, lo que llevó a que en la conferencia de Copenhague se aprobara el 8 de Marzo de cada año como el Día de la Mujer Trabajadora, para recordar a todas las mujeres que habían sido víctimas de los estamentos represivos de la patronal.

En Panamá, se han tenido logros importantes, producto de la lucha de generaciones de mujeres en diversas épocas. Así tenemos en la década de 1920, impulsadas por Clara González, se llevaron acabo diversas actividades por el logro de los derechos ciudadanos, ya que a la mujeres estos no le eran reconocidos. Con la Constituyente de 1946 estos son establecidos; el derecho a la licencia y el fuero de maternidad, fueron logrados e impulsados por la dirigente sindical Marta Matamoros; se han establecidos normas y Panamá ha sido signataria de convenios internacionales contra la discriminación por el hecho de ser mujer; aún hoy hay sectores empresariales que le solicitan a las trabajadoras pruebas de embarazo, eso es una discriminación a la mujer. Se logró la Ley 82 del 24 de octubre de 2013 que adopta medidas de prevención contra la violencia en las mujeres y reforma el Código Penal para tipificar el femicidio y sancionar los hechos de violencia contra la mujer.

Este 8 de Marzo se requiere la estabilidad laboral de miles de mujeres que laboran en el sector comercio, en el Estado, que tienen más de diez años de realizar contrato tras contrato; lo cual le impide a la trabajadora ser sujeta de crédito para obtener, por ejemplo, el derecho a una vivienda; se requieren Centros de Orientación Infantil en los ministerios y en los ‘molles'; legalización de la tierra y créditos blandos para las mujeres campesinas e indígenas que les permita adquirir los insumos para el trabajo de la tierra.

‘Las mujeres ganan 11 % menos salarios que los hombres desarrollando el mismo trabajo y laboran una media de 9,5 horas más que los hombres en la semana entre trabajo remunerado y no remunerado. Hay en Panamá discriminación en el salario por razón de género…', Informe de la situación del trabajo en Panamá año 2017, Udelas.

La participación organizada de las mujeres, sea esta gremial, sindical, política, sigue siendo desigual, en vista de la falta de condiciones que no le garantizan a las mujeres poder participar.

Hay que estar de manera permanente defendiendo y exigiendo que las normas establecidas se cumplan, y como bien decía Clara González: ‘No hay que esperar el tren, hay que hacer que el tren llegue'. Ese debe ser nuestro norte, hasta lograr la igualdad, la paridad y garantizar las condiciones para que las mujeres puedan participar y ocupar puestos de dirección.

Saludos a todas las mujeres trabajadoras.

SECRETARIA GENERAL DE LA CENTRAL GENERAL AUTÓNOMA DE TRABAJADORES DE PANAMÁ (CGTP).